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為總結深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新經(jīng)驗，把脈行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展趨勢，提升行業(yè)服務(wù)水平，推動(dòng)行業(yè)可持續發(fā)展，由深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )主辦的“2022年深圳人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新大會(huì )”于5月18日在人才會(huì )堂舉行。

本次大會(huì )特邀了市人社局、市民政局、市社會(huì )組織總會(huì )、各區人力資源局、羅湖區人才工作局有關(guān)領(lǐng)導、全體會(huì )員單位代表以及創(chuàng )新杰出代表單位負責人及行業(yè)專(zhuān)家出席了本次會(huì )議。

其中，一覽總裁張海東作為行業(yè)創(chuàng )新杰出代表參與了本次會(huì )議，并進(jìn)行了《戰略引領(lǐng)·基業(yè)長(cháng)青——企業(yè)人才隊伍建設綜合解決方案》的創(chuàng )新主題分享。

會(huì )上，張總首先對目前整個(gè)人力資源行業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)現狀分析。他分析到，目前整體人力資源行業(yè)普遍存在著(zhù)招聘難、畢業(yè)生分流嚴重、企業(yè)供需比缺口明顯、城市吸引力下降、企業(yè)人力資源管理存在“斷貴難虛”四大痛點(diǎn)等問(wèn)題。

針對這些問(wèn)題，一覽針對性地從創(chuàng )新思路、解決方案、人才行動(dòng)三部曲三大方面提出了解決方案。

張總提到，針對人才招聘問(wèn)題，一覽給出了如“青春有你”儲才行動(dòng)、”百舸爭流“納才行動(dòng)等解決方案。與此同時(shí)，針對人才學(xué)習發(fā)展難這一問(wèn)題，一覽業(yè)問(wèn)更是自主研發(fā)了“關(guān)鍵能力”育才行動(dòng)（即KCIP關(guān)鍵能力提升工程）。

這不僅是自主研發(fā)，更是整個(gè)行業(yè)首創(chuàng )！

KCIP關(guān)鍵能力提升工程，打破了培訓單一授課的傳統模式，運用嚴謹的產(chǎn)品邏輯、專(zhuān)業(yè)的培訓思路，針對企業(yè)提供了包括崗位診斷、經(jīng)驗萃取、題庫打造、技能競賽、能力鑒定等全方面的培訓服務(wù)，助力企業(yè)人崗匹配，有效幫助企業(yè)沉淀標桿經(jīng)驗、提升組織能力、選拔優(yōu)秀人才、打造人才自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)。

接下來(lái)，一覽將持續在“儲才”、“納才”、“育才”三大方向部署相關(guān)業(yè)務(wù)，并提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為推動(dòng)整個(gè)人力資源行業(yè)的可持續發(fā)展盡一份力！