深圳灣科技生態(tài)園學(xué)習型組織沙龍活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行！
發(fā)布時(shí)間：2022-04-28 新聞來(lái)源：一覽
4月27日下午，由深圳灣科技發(fā)展有限公司主辦，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò )股份有限公司承辦的“深圳灣科技生態(tài)園線(xiàn)下人才服務(wù)主題沙龍活動(dòng)"在一覽扎堆舉行，本次沙龍活動(dòng)邀請了招商證券、可道產(chǎn)業(yè)、漢普智造、新蕊科技、海格斯、瑞凡、碧水源、眾心安健康等園區企業(yè)參加。
本次沙龍分享活動(dòng)分為三個(gè)環(huán)節：第一個(gè)環(huán)節是園區代表王海軍部長(cháng)進(jìn)行發(fā)言；第二個(gè)環(huán)節是一覽首席學(xué)習官秦超老師分享《疫情下如何構建學(xué)習型組織》；第三個(gè)環(huán)節是園區代表互動(dòng)交流。
一、王海軍部長(cháng)發(fā)言
做為本次活動(dòng)的主辦方，深圳灣科技發(fā)展有限公司公共服務(wù)部副部長(cháng)王海軍先生作為園區代表出席了本次沙龍活動(dòng)，并向到場(chǎng)企業(yè)代表詳細介紹了本園區的VIP服務(wù)。
通過(guò)王部長(cháng)的發(fā)言，讓在座各位園區代表非常清晰的了解到園區無(wú)處不在的關(guān)懷和溫暖，并感受到園區一直以來(lái)秉持著(zhù)“讓園區內企業(yè)成功的心態(tài)”！園區無(wú)時(shí)無(wú)刻都在思考：如何為園區企業(yè)向有利發(fā)展方向而努力！并且園區通過(guò)提供市場(chǎng)拓展、上下游資源獲取、融資和人力資源等優(yōu)質(zhì)服務(wù)觸達到園區每一家企業(yè)，真正做到幫助企業(yè)排憂(yōu)解難、做大做強！
通過(guò)園區開(kāi)展的這一系列舉措，既整合了園區的資源，又大大的提高了園區企業(yè)發(fā)展的環(huán)境質(zhì)量，可謂一舉多贏(yíng)！如果非要用一個(gè)詞來(lái)總結，那一定是“利他”！
二、秦超老師課程分享
為幫助園區企業(yè)打造學(xué)習型組織，發(fā)揮組織人才最大價(jià)值，提升企業(yè)核心競爭力，一覽首席學(xué)習官、深圳市最佳雇主專(zhuān)家組成員、企業(yè)大學(xué)建設運營(yíng)專(zhuān)家秦超老師，應園區邀請，向現場(chǎng)企業(yè)代表分享了《疫情下如何構建學(xué)習型組織》的課程。
秦超老師從企業(yè)戰略推進(jìn)、培訓體系打造、學(xué)習型組織構建三個(gè)方面進(jìn)行分享。企業(yè)學(xué)習型組織的打造關(guān)鍵在于聚焦組織能力、確認關(guān)鍵崗位，通過(guò)系統布局設計企業(yè)獨特的人才自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，形成你追我趕的學(xué)習成長(cháng)氛圍。
針對企業(yè)如何抓住關(guān)鍵崗位、打造學(xué)習型組織新模式，秦老師分享了一覽業(yè)問(wèn)自主研發(fā)的“KCIP”——關(guān)鍵能力提升工程。
秦老師表示，KCIP打破了培訓單一授課的傳統模式，可以有效幫助企業(yè)沉淀標桿經(jīng)驗、提升組織能力、選拔優(yōu)秀人才、打造人才自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)。
三、園區代表互動(dòng)交流
漢普智造 張雪瑩 副總經(jīng)理
瑞凡微電子 王麗 經(jīng)理
海格斯文化 周杰 主管
碧水源 文仲篪 副總裁
招商證券 許明珠 負責人
眾心安健康 徐思騏 聯(lián)合創(chuàng )始人
新蕊科技 fairy 副總
園區代表 自由交流
活動(dòng)最后的環(huán)節，在王部長(cháng)的帶領(lǐng)下，各園區企業(yè)代表對自己公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了分享，并對園區建設提出了自己的見(jiàn)解及建議。王部長(cháng)也對在場(chǎng)園區負責人提出的問(wèn)題、訴求進(jìn)行了一一回答，并邀請大家繼續關(guān)注園區接下來(lái)的活動(dòng)規劃與執行情況，大家都欣然表示支持與配合！
相信后期在園區和園區企業(yè)的共同努力下，我們園區的發(fā)展一定會(huì )越來(lái)越好！（夏穎）
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