疫情防控下醫院人力資源調配交流會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2022-04-25 新聞來(lái)源：一覽
2022年4月23日下午，由深圳市一覽網(wǎng)絡(luò )股份有限公司平臺運營(yíng)中心醫療衛生行業(yè)運營(yíng)部組織的“疫情防控下醫院人力資源調配交流會(huì )”順利舉辦。
結合新冠肺炎疫情對人力資源需求剖析緊急狀態(tài)下人力資源的配置，同時(shí)也為幫助醫院相關(guān)人員深入交流資源配置的方式方法，本次分享會(huì )特別邀請羅湖醫院集團區人民醫院人力資源部副主任周建中進(jìn)行主題分享。
參與此次交流會(huì )的有鹽田婦幼保健院黨政辦吳主任、人事部曾組長(cháng)與黨務(wù)工作者林女士，前海自貿區醫院人力資源部吳部長(cháng)、中國科學(xué)院大學(xué)深圳醫院（光明）人事科陳主任等人，大家齊聚一堂，對相關(guān)主題進(jìn)行交流與探討。
本次交流會(huì )由一覽醫療衛生行業(yè)部總監阿明主持，首先向與會(huì )成員介紹了本次交流會(huì )的議程和宗旨。
交流會(huì )進(jìn)入到嘉賓主題分享環(huán)節。周主任為大家帶來(lái)了題為《緊密型醫聯(lián)體下新冠疫情人力資源調配探索實(shí)踐》的主題分享。周主任從羅湖區醫院衛生服務(wù)體系改革出發(fā)，分享緊密型醫聯(lián)體下的醫院人力資源管理實(shí)踐，包括管理的規章制度，最后到新冠疫情集團人力資源調配的思考與管理，包括集團推行的“街道包干、領(lǐng)導掛帥、職能協(xié)調、點(diǎn)長(cháng)組隊采樣、檢驗檢測保障、后勤服務(wù)跟進(jìn)、獎勵及時(shí)、集團統籌”管理模式等。
接下來(lái)是交流問(wèn)答環(huán)節。此次交流會(huì )由深圳市中譽(yù)醫療科技有限公司獨家贊助。本次交流會(huì )內容豐富詳實(shí)，參會(huì )領(lǐng)導們反響熱烈，并積極地向嘉賓提出疑問(wèn)，同時(shí)進(jìn)行積極討論，現場(chǎng)交流氛圍濃厚。
交流會(huì )結束之后，參會(huì )的各位領(lǐng)導與嘉賓仍進(jìn)行熱烈交談，此次交流會(huì )圓滿(mǎn)結束。
本次交流會(huì )的順利舉行讓我們深入了解了公立醫院人力資源調配制度的重點(diǎn)內容，對各區醫院的全面落地與執行起到了極大的參考作用。同時(shí)也一起交流與探索了緊密型醫聯(lián)體人力資源管理的優(yōu)勢與人力資源的管理實(shí)踐，以及新冠疫情下羅湖醫院集團人力資源調配的方法。相信在大家的共同努力之下，能夠有效地提升各院人力資源配置效率，公立醫院的人力資源管理一定會(huì )更加高效、全面與完善，稱(chēng)得上“深圳速度”。
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