鹽田“梧桐講堂”深圳人才日正式開(kāi)講,聚焦人工智能對實(shí)體經(jīng)濟的影響
發(fā)布時(shí)間:2018-11-02 新聞來(lái)源:一覽
2018年11月1日是第二個(gè)“深圳人才日”,尊才、愛(ài)才、敬才、惜才是國家大力倡導的政策方向,更是社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)保障。為了增強鹽田人才歸屬感和融入感,助推人才職業(yè)能力素質(zhì)提升和鹽田健康可持續發(fā)展,在這個(gè)特別的日子里,由鹽田區委組織主辦,一覽網(wǎng)絡(luò )承辦的鹽田“梧桐講堂-人才成長(cháng)學(xué)堂”首場(chǎng)講座在鹽田區黨群服務(wù)中心2樓隆重舉辦。鹽田區委組織部李榮副部長(cháng)、區人才辦王召龍主任、一覽網(wǎng)絡(luò )總裁張海東先生出席此次活動(dòng)。
晚上7點(diǎn)整,鹽田“梧桐講堂—人才成長(cháng)學(xué)堂”首場(chǎng)講座正式開(kāi)講,由鹽田區人才辦王召龍主任作為首場(chǎng)講座主持人,一一介紹了出席本次“梧桐講堂”的領(lǐng)導、嘉賓。緊接著(zhù)區委組織部李榮副部長(cháng)就圍繞鹽田“梧桐講堂-人才成長(cháng)學(xué)堂”上臺致辭。
羅姝老師的《職場(chǎng)人情商管理》課程條分縷析、層層深入,全面介紹了職場(chǎng)人面對的情緒問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題形成的復雜原因,并且多角度講述了不同性格及思維方式對情緒的不同處理方式?陀^(guān)的角度、實(shí)際的案例、系統的思考,讓聽(tīng)課學(xué)員們深受啟發(fā)、獲益匪淺。
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