現場(chǎng)直擊：名企高薪工作哪里找？周二雙向精準招聘會(huì )職等你
發(fā)布時(shí)間：2018-09-11 新聞來(lái)源：一覽
招聘市場(chǎng)有句俗話(huà)：“一年兩季求職季，金三銀四是年后跳槽綜合癥，金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極黃金期�！�
9月11日上午，由寶安區人力資源局主辦的“周二雙向精準邀約系列專(zhuān)場(chǎng)公益招聘會(huì )”已經(jīng)開(kāi)展到第十三場(chǎng)了，“器材制造類(lèi)”雙向精準邀約系列專(zhuān)場(chǎng)公益招聘會(huì )寶安區人力資源服務(wù)中心深入挖掘招聘頑疾病灶，將寶安區內優(yōu)質(zhì)名企與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才聚集起來(lái)，為求職者與用人單位構建一個(gè)雙向選擇性的優(yōu)質(zhì)對接平臺。
本場(chǎng)招聘會(huì )主要面向機械、電機名企參會(huì )企業(yè)達44家，累計提供293個(gè)高薪崗位，163個(gè)行業(yè)人才現場(chǎng)求職。從基層到管理層，從文職類(lèi)到技術(shù)類(lèi)，涵蓋銷(xiāo)售及售后服務(wù)工程師、機械工程師、品質(zhì)、采購等不同類(lèi)型的崗位，旨在滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)人才的求職需求。
對于本次政府安排的“器材制造類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，9成參會(huì )企業(yè)表示面試的人才適崗度較高，一個(gè)上午就能面試到4-8個(gè)電氣工程師、銷(xiāo)售工程師等中高端崗位人才，實(shí)在是驚喜至極！
到面的人才皆由一覽職業(yè)經(jīng)紀人精準邀約，從庫內外搜集1000+份經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)對口的目標人才簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話(huà)邀約，根據其專(zhuān)業(yè)度和求職意愿度等多方面綜合考量后進(jìn)行重點(diǎn)邀約，從源頭上提高招聘會(huì )的到面率以及后續面試的匹配性。據不完全統計，參會(huì )企業(yè)現場(chǎng)尋得86個(gè)意向人才，累計發(fā)放offer48個(gè)，徹底打破傳統招聘渠道中人才上崗率低的尷尬局面。
招聘會(huì )正在如火如荼的進(jìn)行中，政府提供的名企應聘機會(huì )讓大家激動(dòng)不已，不少企業(yè)展位前早已排起了長(cháng)龍，求職者紛紛拿出簡(jiǎn)歷投向心儀已久的企業(yè)。
提及此次招聘會(huì )效果如何，濠偉電子科技（惠州）有限公司的HR表示，“這是他們第一次參加招聘會(huì )，他們很期待能遇到合適的人才，對于現場(chǎng)的面試環(huán)境，他們也是的豎起了大拇指�！币灿衅髽I(yè)HR表示：普通一次面試的效率太低了，經(jīng)過(guò)這次的招聘機會(huì )，大大提高了面試效率，一場(chǎng)面試下來(lái)到場(chǎng)面試了10人，平均7分鐘一個(gè)offer。
寶安區人力資源局始終堅持公益性雙向招聘，快速疏通企業(yè)與人才雙向選擇的溝通渠道，解決企業(yè)招人難、人才就業(yè)難的尷尬局面。
9月18日（周二），應屆生專(zhuān)場(chǎng)！
名企拿高薪offer職等你！
每周二，44家名企，800+高薪崗位，只要你來(lái)絕對有所收獲！
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