一覽總裁張海東攜海外事業(yè)部王洪量做客深圳交通廣播電臺《人才駕到》
發(fā)布時(shí)間：2017-11-16 新聞來(lái)源：一覽
11月15日晚，一覽總裁張海東攜海外事業(yè)部王洪量應邀做客深圳廣電集團交通廣播FM106.2《人才駕到》。在第十九屆人才高交會(huì )開(kāi)幕的前一晚，與美女主持人凌凌共同論道海歸人才的引進(jìn)。
在直播間里，張海東總裁講到2016年全國出國留學(xué)生人數54萬(wàn)以上，在當年回國發(fā)展的留學(xué)生數量43.25萬(wàn)。2017年的數據會(huì )更樂(lè )觀(guān)，可能會(huì )出現回國潮的“倒掛年”。數據顯示，有約10%的海外留學(xué)生有意向到深圳發(fā)展，然而2016年僅僅有1萬(wàn)多人來(lái)到了深圳發(fā)展，這和深圳的高GDP有些背離。主要原因是由于深圳的產(chǎn)業(yè)結構造成的，北京多以央企國企為主，上海以外企為主導，而深圳基本上都是民營(yíng)企業(yè)。
王偉中書(shū)記提出的打造“國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心”為目標，國際化不是一蹴而就的，先從留學(xué)生人才入手，“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，深圳本土的民營(yíng)企業(yè)在人才選擇上表現地還不夠自信，應當大膽擁抱海歸人才。
王洪量更是作為海歸人才的代表給聽(tīng)眾們生動(dòng)地分享了自己在德國的留學(xué)時(shí)光以及分析了海歸人才的各種福利政策。深圳作為國際創(chuàng )新之都在如何招才引智中，大幅度提高了海歸人才的福利政策，各個(gè)區域還規劃了自己的政策，像福田區英才匯、羅湖區菁英計劃、鹽田區梧桐人才、南山區領(lǐng)航計劃、寶安區鳳凰工程、龍崗區深龍英才計劃、龍華區龍舞華章2020、坪山區聚龍計劃、光明新區鴻鵠計劃、大鵬新區鵬程計劃等。
2018年，一覽承辦了第十六屆中國國際人才交流大會(huì )的主賓國德國分會(huì )場(chǎng)的高端人才項目對接會(huì )。把政府的政策“傳出去”，把企業(yè)的需求“挖掘出來(lái)”，把海外的人才“引進(jìn)來(lái)”是一覽的目標和方向，一覽將在3年內引進(jìn)1萬(wàn)個(gè)海歸人才，為深圳注入更多的人才新鮮血液。
【打印】 【關(guān)閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網(wǎng) |
 豆瓣網(wǎng) |
 MSN |
 騰訊微博 |
掃描二維碼分享