第十二屆招聘管理創(chuàng )新高峰論壇廣州舉辦，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘策略備受關(guān)注
發(fā)布時(shí)間：2014-12-01 新聞來(lái)源：一覽
2014年11月30日，“第十二屆招聘管理創(chuàng )新高峰論壇”在廣州華南理工大學(xué)圓滿(mǎn)成功舉辦。來(lái)自華南地區各知名企業(yè)的800多名HR管理者和高管參與了此次峰會(huì )，他們一起探討和分享了對于招聘管理創(chuàng )新的深刻見(jiàn)解，也帶來(lái)了諸多生動(dòng)而又精彩的招聘案例。
（第十二屆招聘管理創(chuàng )新高峰論壇合影。）
第12屆招聘管理創(chuàng )新高峰論壇由招聘研究網(wǎng)主辦，一覽英才網(wǎng)聯(lián)合主辦，秉承“全景剖析現狀、聚焦實(shí)戰問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng )新與發(fā)展主題，在高峰對話(huà)和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實(shí)收獲人力資源管理的道與術(shù)。
本屆論壇主題為“互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下招聘管理創(chuàng )新與突破”，設有“名企招聘實(shí)踐”與“招聘技術(shù)及趨勢”兩個(gè)分會(huì )場(chǎng)。十多位人力資源總監、公司總裁等高管分享了他們在招聘領(lǐng)域的創(chuàng )新招聘實(shí)踐案例和招聘領(lǐng)域最新的發(fā)展趨勢和技術(shù)方向。
一覽副總裁冷明在此次峰會(huì )上分享了主題為“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘”的話(huà)題。他講述了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的在當代工作中的變化，無(wú)處不終端、處處皆計算、組織邊界模糊、組織壽命短于人的職業(yè)生涯壽命、組織忠誠到職業(yè)忠誠等等。冷明對于“互聯(lián)網(wǎng)、人聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)”的精彩內容分享及對招聘新趨勢的見(jiàn)解引得會(huì )場(chǎng)嘉賓的深思和認可，對于引導招聘管理者提升招聘績(jì)效，為招聘管理者整體、系統化的招聘解決方案提供了一個(gè)新的出路。
除此之外，海倫堡地產(chǎn)集團人力資源及行政管理中心總監錢(qián)智、華勝汽車(chē)副總裁邱立強、枇杷派云招聘運營(yíng)總監周鵬、BLU亞太區人力資源總監徐升華、大易科技副總裁田蘭、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心主任李國棟、英國Rtcatch大中華區總部總裁譚智德及雅居樂(lè )地產(chǎn)管理學(xué)院執行院長(cháng)顏麟等高管和專(zhuān)家也都分享了他們精彩的招聘實(shí)踐案例以及他們的招聘技術(shù)產(chǎn)品，實(shí)實(shí)在在為招聘管理者提供了實(shí)用的招聘技巧和經(jīng)驗。他們的精彩分享為與會(huì )的HR從業(yè)者帶來(lái)了一些顛覆性的招聘管理認知，也給他們帶來(lái)了與眾不同的招聘體驗和新的招聘思路。
（冷明分享“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘”。）
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一覽網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )立于2006 年9 月，注冊資本4500 萬(wàn)，總部位于深圳市科技園區，是深圳市重點(diǎn)扶持的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，國內“基于職業(yè)社區的專(zhuān)業(yè)細分招聘”商業(yè)模式的開(kāi)創(chuàng )者。一覽職業(yè)成長(cháng)社區2013 年榮獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，一覽英才網(wǎng)是中國專(zhuān)業(yè)細分招聘的領(lǐng)頭羊，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。一覽一直秉承著(zhù)“用心專(zhuān)注、服務(wù)專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑，業(yè)務(wù)呈穩健、高速發(fā)展的態(tài)勢。
“讓職業(yè)學(xué)習成長(cháng)更簡(jiǎn)單”是一覽公司的使命，通過(guò)一覽職業(yè)社區移動(dòng)應用、一覽英才網(wǎng)等平臺，為用戶(hù)提供職業(yè)交流、技能提升、精準找工作等網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，從而促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才的“職業(yè)成長(cháng)”和“優(yōu)化配置”。
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