首屆珠三角電池行業(yè)人力資源研討會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：2014-10-17 新聞來(lái)源：一覽
10月16日，由一覽電池英才網(wǎng)組織的第一屆珠三角電池行業(yè)人力資源研討會(huì )于南山區科技園南區數字技術(shù)園召開(kāi)，本次研討會(huì )共有來(lái)自電池行業(yè)的各大企業(yè)HR精英20余人參加會(huì )議，分別就“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人才都去哪兒了”以及“電池行業(yè)的薪酬體系設計”、電池行業(yè)如何“引才、留才”等主題進(jìn)行了精彩的討論。
(一覽副總裁冷明先生進(jìn)行《人才都去哪兒了》主題分享)
會(huì )議期間，一覽副總裁冷明先生以《人才都去哪兒了》作為演講主題，生動(dòng)的闡述了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)招人難、留人難的問(wèn)題。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大趨勢下，招聘趨勢已經(jīng)漸漸演變成由“人才追著(zhù)企業(yè)跑”到“企業(yè)追著(zhù)人才走”。冷明表示，當下是信息主宰的世界，隨著(zhù)智能手機的普及應用，傳統招聘已漸趨沒(méi)落，并逐步走向移動(dòng)微招聘，尤其是現在大部分的80、90后新生代，幾乎沒(méi)有不在使用手機看新聞、聊QQ、玩朋友圈的，可以說(shuō)現代人的生活已經(jīng)離不開(kāi)移動(dòng)端。如果說(shuō)PC是工具，那手機就更像是人體器官，已經(jīng)成為現代人們獲取信息不可缺少的一部分。企業(yè)都在問(wèn)“人才去哪兒了”，可以毫無(wú)疑問(wèn)的說(shuō)找到手機就可以找到人才，因此我們必須要把手機的功能發(fā)揮到極致，靈活運用智能手機的微招聘功能，在以后的招聘過(guò)程中將事半功倍。冷明先生的精彩言論，引起與會(huì )HR的強烈共鳴和深度認同。
(欣旺達電子股份有限公司招聘經(jīng)理彭剛先生)
與此同時(shí)，隨著(zhù)電池行業(yè)的重新洗牌，如何在電池行業(yè)成功“引才”、“留才”這一問(wèn)題也引起了HR們的關(guān)注。作為本次研討會(huì )特邀嘉賓——欣旺達電子股份有限公司招聘經(jīng)理彭剛關(guān)于“行業(yè)引才”方面分享了自己的見(jiàn)解。彭剛表示，隨著(zhù)政府在相關(guān)政策方面的扶持，未來(lái)電池行業(yè)就業(yè)形勢將一片大好，電池行業(yè)對技術(shù)類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)的并有豐富經(jīng)驗的具有行業(yè)沉淀性的人員將更加青睞。同時(shí)，欣旺達薪酬福利經(jīng)理曾曉玲表示，企業(yè)需要制定一系列有針對性的薪酬體系來(lái)留住人才，防止人才流失，比如對員工進(jìn)行績(jì)效考核、績(jì)效評審等。
(深圳市電科電源股份有限公司招聘主管牛剛先生)
(東莞市鉅大電子有限公司人事經(jīng)理黃潭嬌女士)
(深圳市比苛電池有限公司彭建麗女士)
會(huì )議最后，在場(chǎng)的HR們分成三組分別就“接受offer后人才為何遲遲沒(méi)到崗”以及“如何有針對性的設計薪酬體系來(lái)留人”為主題展開(kāi)了激烈討論。其中來(lái)自電科電源的牛剛先生、比克電池的彭建麗女士以及矩大電子的黃潭嬌女士都分別作為三組代表發(fā)言了自己的看法和觀(guān)點(diǎn)。當天現場(chǎng)氣氛火爆，與會(huì )HR精英們紛紛表示希望能多開(kāi)展一些類(lèi)似于這樣的研討會(huì )，能夠有機會(huì )與同行多多交流，豐富自己的職業(yè)生涯。在一片歡聲笑語(yǔ)中，首屆珠三角電池行業(yè)人力資源研討會(huì )圓滿(mǎn)結束。
(首屆珠三角電池行業(yè)人力資源研討會(huì )與會(huì )嘉賓合影留念)
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一覽網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )立于2006 年9 月，注冊資本4500 萬(wàn)，總部位于深圳市科技園區，是深圳市重點(diǎn)扶持的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，國內“基于職業(yè)社區的專(zhuān)業(yè)細分招聘”商業(yè)模式的開(kāi)創(chuàng )者。一覽職業(yè)成長(cháng)社區2013 年榮獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，一覽英才網(wǎng)是中國專(zhuān)業(yè)細分招聘的領(lǐng)頭羊，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。一覽一直秉承著(zhù)“用心專(zhuān)注、服務(wù)專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑，業(yè)務(wù)呈穩健、高速發(fā)展的態(tài)勢。
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