中國人民大學(xué)卓越三班到訪(fǎng)一覽 與一覽進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗交流
發(fā)布時(shí)間：2013-09-07 新聞來(lái)源：一覽
9月6日下午，中國人民大學(xué)卓越三班一行到訪(fǎng)一覽深圳總部，受到了一覽接待團的熱情接待。卓越三班企業(yè)團由20余名知名企業(yè)家組成，在企業(yè)宣講員的帶領(lǐng)下，企業(yè)團參觀(guān)了一覽工作環(huán)境和聽(tīng)取一覽概況，并與一覽管理層進(jìn)行了近兩個(gè)小時(shí)的經(jīng)驗交流會(huì )。
會(huì )上，一覽CEO張海東先生首先介紹了一覽的過(guò)去、現在與未來(lái)，分享一覽的商業(yè)模式。一覽英才網(wǎng)在行業(yè)細分招聘領(lǐng)域越做越大，要歸于一覽特色的服務(wù)模式，張海東具體介紹了一覽招聘網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)團隊是如何運營(yíng)，專(zhuān)業(yè)人才庫是如何建立以及線(xiàn)下的校園招聘是如何實(shí)現的，得到了參會(huì )嘉賓的一致認可。隨后，他闡述了一覽現在和未來(lái)將要大力去做的“新一覽”模式——專(zhuān)業(yè)服務(wù)基礎上開(kāi)辟的新服務(wù)模式：RPO（招聘流程外包）、三人獵才（眾包式招聘），和支撐業(yè)務(wù)：雇主形象、薪酬調查與設計和背景調查。一覽職業(yè)社區以個(gè)人服務(wù)為核心，和一覽英才網(wǎng)以企業(yè)為核心的服務(wù)相輝映。
在講說(shuō)過(guò)程中，張海東逐一演示了一覽新平臺“薪聞”、“業(yè)問(wèn)”、“職導”、“訪(fǎng)師”、“文庫”等職業(yè)社區的功能，并著(zhù)重展示了“墨緣網(wǎng)”可作為高端人群的學(xué)習平臺給同學(xué)們帶來(lái)的使用體驗，這些創(chuàng )新業(yè)務(wù)引起了同學(xué)們極大的興趣。得到同學(xué)們關(guān)注的還包括一覽自主開(kāi)發(fā)的OA平臺，大家對一覽無(wú)紙化辦公和信息化管理產(chǎn)生了極大的興趣，紛紛表示希望也能借鑒和引進(jìn)符合自己企業(yè)的辦公系統。
在對一覽所做和即將取得的成績(jì)給予極大肯定的同時(shí)，參會(huì )同學(xué)與張海東進(jìn)行了經(jīng)驗交流。學(xué)習創(chuàng )新模式的同時(shí)，如何吸引并留住人才，企業(yè)如何應對稀缺人才流失；RPO具體該如何落地；一覽職業(yè)社區如何應對復雜的客戶(hù)需求，深挖需求，留住人才；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何應對低門(mén)檻、高復制性的挑戰等等，這些都成為會(huì )上熱議的焦點(diǎn)。
“一覽企業(yè)的創(chuàng )辦，一路走來(lái)很不容易，它的企業(yè)內部管控做得比較好，這一點(diǎn)從此次的接待服務(wù)就可以看出。第二，一覽的企業(yè)定位比較好，對專(zhuān)業(yè)人才做深鉆研，從深層次的研究客戶(hù)到底需要什么。”
“作為海東的同學(xué)，我深感自豪，這是我第二次來(lái)到一覽，每一次感受都很深。我們可以看到他對人員的管理做的特別好，不同于我們傳統行業(yè)，要管理好一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要有更高層次和活躍的思維。給我啟發(fā)很深的就是公司的無(wú)紙化辦公，流程制度化，這對公司和人才的管理十分有好處。”
“真正研究市場(chǎng)，發(fā)覺(jué)客戶(hù)的潛在需求，而不是僅僅陷入自己的圈子，海東是在專(zhuān)業(yè)做事，做專(zhuān)業(yè)的事。”
······
在交流會(huì )的最后，同學(xué)們再次對張海東和一覽給予了極大的肯定，并贈與贊語(yǔ)、祝福和墨寶。他們一致認為低調、樸實(shí)的一覽CEO值得高高站在泰山頂上“一覽眾山小”，擁有藐視群山的氣魄。
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