招聘研究網(wǎng)第九屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇8月25日深圳舉行
發(fā)布時(shí)間：2013-08-28 新聞來(lái)源：一覽
招聘研究網(wǎng)第九屆人才引進(jìn)精細化管理高峰論壇已于8月25日圓滿(mǎn)落幕。該論壇由招聘研究網(wǎng)聯(lián)袂HR研究網(wǎng)隆重舉辦，繼續秉承“全景剖析現狀、聚焦實(shí)戰問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”的理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng )新與發(fā)展主題，在高峰對話(huà)和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者收獲人力資源管理的道與術(shù)。
中國企業(yè)隨著(zhù)中國經(jīng)濟高速增長(cháng)而快速發(fā)展，在企業(yè)快速擴張的過(guò)程中，企業(yè)管理者面臨的瓶頸之一就是現有人才無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展的需要。人力資源作為企業(yè)的戰略合作伙伴，在網(wǎng)絡(luò )社交化時(shí)代，如何在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中給予有效的支持，突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸，成為企業(yè)首要關(guān)注的問(wèn)題。
本次高峰論壇立足企業(yè)管理實(shí)踐案例，探討企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)的新思路，展示名企的人才經(jīng)營(yíng)之道，分享知名企業(yè)人力資本最佳實(shí)踐，成為企業(yè)與人力資源互動(dòng)與交流的深度平臺。
本次論壇的出席嘉賓包括騰訊集團招聘調配總監王安、萬(wàn)達商業(yè)公司人力資源副總經(jīng)理錢(qián)智、首優(yōu)咨詢(xún)中國區總經(jīng)理張珂、迅雷網(wǎng)絡(luò )人力資源副總裁魏永剛等，分別從雇主品牌的建設、人力資源管控、背景調查和招聘績(jì)效等方面分享了各自的經(jīng)驗，并有HRD、知名企業(yè)家參與對話(huà)討論，來(lái)自企業(yè)大學(xué)的嘉賓結合管理實(shí)踐的案例探討企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)之道。
一覽副總裁冷明參與了對話(huà)討論，分享了近年來(lái)的人才形勢，指出現在的人力資源需求市場(chǎng)不再是“企業(yè)到哪，人才追到哪”，而是“人才到哪，企業(yè)就追到哪”，這就要求HR必須“走出去！”他結合一覽英才網(wǎng)實(shí)踐案例，分享了其服務(wù)模式的轉變過(guò)程。介紹了一覽英才網(wǎng)從原來(lái)以招聘單位、招聘信息為主要內容，轉變成在以招聘單位、招聘信息為主要內容的基礎上，增加職業(yè)社區服務(wù)深度的一覽職業(yè)社區，讓知識勞動(dòng)者在職業(yè)專(zhuān)業(yè)化的網(wǎng)絡(luò )社區中找到工作生活的依托，在此安居樂(lè )業(yè)。
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