“基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧”人力資源管理師培訓課程圓滿(mǎn)結束
發(fā)布時(shí)間：2012-03-05 新聞來(lái)源：一覽英才網(wǎng)
2012年3月3日，為期兩天的由中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )、深圳市元亨力達管理咨詢(xún)有限公司、一覽英才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的CHRP注冊人力資源管理師認證培訓課程——“基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧”于深圳市萬(wàn)利達科技大廈23樓會(huì )議室內舉行。
此次培訓課程吸引了約150名HR總監、HR經(jīng)理及招聘專(zhuān)員等各行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士報名參加，共計約120家企業(yè)到場(chǎng)參加。
本次課程采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗、團隊練習、角色扮演、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)的培訓方式進(jìn)行，并邀請了中國人力資源資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )資深顧問(wèn)、美國國際訓練協(xié)會(huì )（AITA）國際認證高級管理咨詢(xún)顧問(wèn)、亞洲咨詢(xún)培訓與發(fā)展協(xié)會(huì )中國研究所研究員、PTT國際銀章職業(yè)培訓導師、中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )（CHRP）特邀培訓師、2004中國TOP100金牌管理咨詢(xún)師——閆鳳芝老師擔任講師，與大家分享了人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)、招聘錄用管理等HR常見(jiàn)問(wèn)題。
課程一開(kāi)始，主持人邀請了一覽英才網(wǎng)CHO黃慶華女士發(fā)表講話(huà)。黃慶華女士從事人力資源工作十余年，曾就職于華為集團，后擔任東江環(huán)保人力資源總監，有著(zhù)非常豐富的人力資源管理經(jīng)驗。講話(huà)中黃慶華女士與大家探討了中國人力資源的現狀和未來(lái)愿景，同時(shí)也表示與在場(chǎng)的HR來(lái)賓們有著(zhù)特別的親切感，大家來(lái)自一個(gè)職業(yè)，需要更多的學(xué)習與分享。
接著(zhù)是閆鳳芝老師的演講。閆鳳芝老師從不同的角度與大家探討了認知勝任特征、基于勝任特征的招聘，并特別在人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)上以實(shí)際案例為大家講解了企業(yè)人力資源導向分析、提高團隊合力的配置絕招；然后在面試一大模塊也深入分析了面試前準備、面試題目設計步驟、結構化面試實(shí)施技巧、面試常見(jiàn)誤區。最后，以分組討論，角色扮演形式，更加深動(dòng)的去讓大家學(xué)習討論了招聘錄用管理中常見(jiàn)的錄用決策、薪酬談判以及錄用與辭謝通知等問(wèn)題�，F場(chǎng)氣氛非�；钴S，到場(chǎng)嘉賓紛紛表示受益匪淺。
此次課程持續了兩天，3月4日下午17：00接近尾聲。結束后，參加培訓的各HR總監、HR經(jīng)理及招聘專(zhuān)員還一起合了影，此次培訓課程圓滿(mǎn)結束。
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